Zielgruppe:
Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Mitarbeiter, deren Arbeit durch zu geringe Kooperationsbereitschaft beeinträchtigt ist

Ziel:
Verbesserung der Teambeziehung und des Teamerfolgs, eigenverantwortliche Erarbeitung von Konfliktlösungen

Inhalt:
Selbsterfahrung, Erkennen eigener Reaktionsmuster, Gruppendynamik,   Teamverantwortung

Methodik:
Indoor-Events (Gemeinsames Kochen, Volleyball, 8er-Tischkicker, Tennis/Bowling als Indoor-Simulationsspiele,  themenangepasste Events etc.); Outdoor-Events (GPS-Adventure-Tour, Human-Maxi-Kicker, Bootstouren, Zip-Wire etc.); Rollenspiele, Feedbackrunden

Beschreibung im Detail

Bei Trainings sind die Teilnehmer über viele Stunden, oft sogar mehrere Tage zusammen. Das bringt ein Team zusammen, die Möglichkeiten, sich aus dem Weg zu gehen, sind begrenzt. Verbindende Kontaktsituationen entstehen über gemeinsamen Gedankenaustausch und gemeinsame Erfahrungen. Dies gilt vor allem für Erfahrungen mit eindrücklichem Erlebnischarakter. Deshalb bietet Teamco im Rahmen von Trainings und Schulungen zusätzlich Teamevents an.

Als Teilnehmer kommen sowohl die Mitarbeiter einer oder mehrerer Abteilungen in Frage, die Teammitglieder von Projektgruppen als auch die Geschäftsleitung und Kunden. Vorausgesetzt, sie wünschen sich mehr Effektivität in der Zusammenarbeit und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Die Teamevents als aktiv gesteuerter Prozess zur Teamentwicklung dienen der Verbesserung des Arbeitsklimas und der Zusammenarbeit. Ziel ist es, die Kooperationsbereitschaft und den Teamgeist zu fördern und die Teamleistung durch mehr Freude an der gemeinsamen Sache zu verbessern.

In den Teamevents von Teamco geht es um Ergänzung zu dem, was im Seminar erfahren wurde. Es gilt den Erlebnis -und Wohlfühlfaktor zu erhöhen, damit die mentalen und emotionalen Erfahrungen vertieft werden und besser abgespeichert werden können. Das Gelernte kann in der Praxis in Situationen mit neuen Herausforderungen erprobt werden. Es wird Selbsterfahrung auf spielerische Art angeboten. Eigene Reaktionsmuster im gruppendynamischen Kontext werden wahrgenommen. Das eigene Teamverhalten kann aus einer Metasicht betrachtet werden und zu mehr Teamverantwortung führen.

Durchgeführt werden die Teamco-Events sowohl indoor als auch outdoor. Die Events werden konzipiert je nach Aufgabenstellung des Teams. Dabei kann es um das gemeinsame Kreieren eines Gourmet-Menüs gehen, um das kompetitive, aber spielerische Zusammenwirken beim Volleyball, um computergesteuerte Simulationsspiele oder um aufwendige Themen-Events. Besonders erlebnisreich sind Outdoor-Events wie GPS-Schatzsuche, Bootstouren, Zip-Wire und Human-Maxi-Kicker. Aufgearbeitet werden die Erfahrungen mit den verschiedenen Rollen, in denen man sich befunden hat, in den anschließenden Feedbackrunden und den Seminarsequenzen am darauf folgenden Tag.