Zielgruppe:
Eigenständige Mediatoren, Mediationsbeauftragte in Unternehmen/Organisationen und Berater für Konfliktmanagement, die bereits als Mediatoren ausgebildet sind und sicherer in der praktischen Anwendung des Verfahrens werden wollen

Ziel:
Auffrischen, Vertiefen von Theorie und Praxis, Entdecken eigener Optimierungspotenziale, Selbstvertrauen

Inhalt:
Dynamik des Verfahrens, Schwerpunkte der einzelnen Phasen, Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen, Rollenspiele, Feedbackrunden

Methodik:
Trainerinput, Gruppenarbeit, Doppeln, Rollenspiel, Feedbackrunden

Beschreibung im Detail

Wenn Mediatoren bzw. Mediationsbeauftragte im Unternehmen oder einer Organisation bereits ausgebildet sind und erste Praxis-Erfahrungen gesammelt wurden, entsteht das Bedürfnis nach Austausch und Reflexion.

Die Schulung Train-the-Mediator richtet sich an Mediatoren bzw. Mediationsbeauftragte, die ihre Ausbildung abgeschlossen haben. Besonders unterstützend ist der Aufbaukurs für diejenigen, die bislang wenig Praxiserfahrung haben sammeln können und durch praxisnahes Üben sicherer in der selbstständigen Durchführung von Mediationen werden wollen.

Ziel des Aufbaukurses ist es, unter professioneller Anleitung eines erfahrenen Mediators bereits erworbene Fähigkeiten aufzufrischen bzw. zu verbessern. Durch die Vertiefung von Theorie und Praxis gilt es, Selbstvertrauen  zu entwickeln und eigene Optimierungspotenziale zu entdecken.

Im Wechsel von kurzen Unterrichtssequenzen wird die Theorie in Themenschwerpunkten und Übungen nochmals aufbereitet, die Umsetzung in die Praxis erfolgt anschließend durch Rollenspiele mit Selbst- und Fremdbeobachtung. Themenschwerpunkte sind: Dynamik des Verfahrens, Schwerpunkte der einzelnen Phasen und Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.

Durch ein konstruktives Feedback und die Möglichkeit, den eigenen Mediationsstil von kompetenter Seite coachen zu lassen, wird das Selbstvertrauen gestärkt und Möglichkeiten zur Optimierung des bisher Praktizierten herausgearbeitet. Daher wird im Aufbaukurs der Schwerpunkt auf das Mediieren im Rollenspiel mit anschließenden Feedbackrunden gelegt.

Die Kompetenzen von Teamco in der Aus- und Weiterbildung von Mediatoren bzw. Mediationsbeauftragten basieren auf intensiver und langjähriger Erfahrung (seit 2001) am ITMH-Ausbildungsinstitut München und der tiefen Überzeugung, über den Transformativen Ansatz das Anliegen der Mediation noch effektiver und nachhaltiger weiter geben zu können. Das besondere Anliegen von Teamco ist das Vermitteln und Aktivieren einer wertschätzende und empathische Grundhaltung.

Grundlage des Verfahrens von Teamco sind die qualitätssichernden Standards für die Schulung von Mediatoren, die von der MEDIATOR GmbH in Zusammenarbeit mit der Universität Oldenburg entwickelt wurden.