In Zeiten großer Veränderungen und Unsicherheiten nehmen häufig Konfliktsituationen zu, die Freude an der Arbeit lässt nach und damit die Effektivität unternehmerischen Handelns. Das konstruktive Miteinander bzw. das gegenseitige Ergänzen ist daher ein zeitgemäßer Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Teamco nennt diesen Kooperationsansatz Management by Cooperation (MbC).
Unter Anerkennung und Einbeziehung der Andersartigkeit des Anderen werden Ergebnisse erzielt, die weit über das hinausgehen, was bei herkömmlicher Herangehensweise möglich wäre. Gewinnbringend ist dieser Ansatz vor allem deshalb, weil auf die jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen im Fokus sind.
Indem auf der Grundlage von Bedürfnissen die unterschiedlichen Positionen und Aspekte einvernehmlich zusammen geführt werden, können innovative Lösungsangebote entstehen. Diese kooperative Form der Problem- und Konfliktbewältigung führt zu einer langfristigen Verbesserung gemeinsamer und erfolgreicher Zusammenarbeit.
Cooperation von Teamco bedeutet bedürfnis- und werteorientierte Lösungsvermittlung über
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