Teamco steht für den Co-Gedanken, für eine co-evolutive Prozessbegleitung zu einer bedürfnis- und werteorientierten Ausrichtung von Unternehmen und Mitarbeitern.

Das Teamco-Procedere für Cocreation, Communication und Cooperation ist ein Personal- und Marketing Management Ansatz, der das unternehmerische Potenzial eines jeden Mitarbeiters auf gemeinsame Lösungen fokussiert.

Die Losung heißt gemeinsam zu Lösungen und das unter Anerkennung der typenbedingten Stärken des Anderen, ganz gleich, ob die Stärken eher im Bereich der praktischen Umsetzung, im emotionalen, im mentalen oder im sinn-orientierten Bereich liegen.

Das Teamco-Procedere aktiviert vorhandene Ressourcen sowohl für das Gesamtunternehmen als auch für Abteilungen, Teams oder Einzelpersonen. Es werden komplexe und widersprüchlich erscheinende Ausgangssituationen transparent gemacht und auf der Grundlage verbindender Bedürfnisse/Werte werden innovative Lösungen generiert. Zu den gemeinsamen Bedürfnissen/Werten für Mensch und Unternehmen zählen für Teamco

• Gesundheit und finanzielle Sicherheit
• Wertschätzung und Kooperation
• Lernen und Wachstum
• Sinn und Social Values